| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 〇発達に障害を抱えた子供達を預かり療養を行ないます。（アスペルガー、ＡＤＨＤ、学習障害、ダウン症など）〇公園や室内で子供達と一緒に遊ぶ名目で子供達の成長を見ること ができるやりがいのあるお仕事です。＊就業時間：月〜金曜日 １４：００〜１８：３０ 土曜・日曜・祝日 １０：００〜１６：００ 上記の就業時間 ３Ｈ以上・週１日〜 勤務できます。 面接時に相談に応じます。＊雇用期間：試用期間終了後は１年毎の更新※最低人員配置人数よりも多く配置しておりスタッフの負担軽減に 努めています。 ＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区古市３丁目３−１ Ｆｕｋｕｍａｓａ古市ビル２階「児童通所支援事業所 りらく古市」 |
| 賃金 | 1,200円〜1,400円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 14時00分〜18時30分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊加入保険は、契約内容による。＊有給休暇は法定付与。※雇止め規定あり 雇用形態の変更の可能性あり。──────────求人、求職者の皆様へ──────────◆求人票は、雇用契約書ではありません。◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項）──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署───── |
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